深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于遴選社會組織開展職稱評審工作的通知

各有關(guān)單位：

  為進一步深化職稱制度改革、簡政放權(quán)，按照專業(yè)技術(shù)人才評價交由專業(yè)學(xué)術(shù)團體承接的思路，我局擬將有關(guān)職稱評審職能交由具有專業(yè)學(xué)術(shù)背景的社會組織承接。根據(jù)《深圳市社會組織開展職稱評審工作管理辦法》（深人社規(guī)〔2020〕6號）及有關(guān)職稱評審工作要求，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

  一、申請條件

  （一）在本市依法登記一年以上，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，并列入2019年度市民政部門公布的深圳市承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)社會組織推薦目錄。

  （二）具有健全的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、信息公開制度和民主監(jiān)督制度，具有良好的社會信譽，在業(yè)內(nèi)具有一定的影響力和公信力。

  （三）申請開展的職稱評審專業(yè)應(yīng)在本市具備評審事權(quán)的職稱系列和專業(yè)范圍內(nèi)，且社會組織在該專業(yè)領(lǐng)域具有明顯的組織優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，專業(yè)技術(shù)人才隊伍已形成一定規(guī)模，具備一定的職稱申報人數(shù)。

  （四）具備開展職稱評審工作所必需的設(shè)施、人員和專業(yè)技術(shù)能力、行業(yè)專家、信息發(fā)布平臺等基本條件。

  （五）具有健全的工作程序和評審規(guī)則，設(shè)有專門的工作機構(gòu)統(tǒng)籌負責(zé)職稱評審工作，并明確專門的工作人員負責(zé)。

  （六）設(shè)有專門負責(zé)紀(jì)律監(jiān)督的機構(gòu)或監(jiān)察人員，能夠保障職稱評審工作的公益性、中立性和非營利性，近3年沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

  二、申請系列、級別及專業(yè)

  申請開展職稱評審的級別可至正高級。申請開展職稱評審的系列、級別及專業(yè)詳見專業(yè)目錄（見附件1），原則上應(yīng)在目錄內(nèi)選擇專業(yè)，如申請開展目錄外專業(yè)，請在可行性報告中著重闡述必要性。

  三、申報材料

  申報單位應(yīng)按要求準(zhǔn)備以下材料：

  （一）社會組織申請開展職稱評審工作申報書（見附件2，紙質(zhì)版原件1份，加蓋單位公章；如有主管單位，還需主管單位簽署意見，加蓋主管單位公章；電子版請?zhí)峁￤ORD版和PDF版）。

  （二）可行性報告（紙質(zhì)版原件1份，加蓋單位公章；電子版請?zhí)峁￤ORD版和PDF版）。包含社會組織發(fā)展概況、專業(yè)相關(guān)性分析、科研創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)情況、成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用情況、行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)情況、承接政府職能轉(zhuǎn)移能力分析、開展職稱評審工作辦法、職稱評價機制、評審紀(jì)律等能反映本組織勝任職稱評審工作的內(nèi)容。

  （三）專家?guī)旖ㄔO(shè)情況專業(yè)分布及規(guī)模情況（紙質(zhì)版原件1份，加蓋單位公章；電子版請?zhí)峁￤ORD版和PDF版）。包括擬開展的專業(yè)正、副高級職稱以上專家人數(shù)、基本情況介紹、專業(yè)分布統(tǒng)計分析等。開展正高級職稱評審的評審專家中，院士、享受國務(wù)院特殊津貼專家、百千萬人才工程國家級人選、“廣東特支計劃”、“珠江人才計劃”、享受市政府特殊津貼專家等國家、省、市重大人才工程入選人員不少于10名。專家?guī)炱渌笤斠姟稄V東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）（見附件3）。

  （四）申報書與可行性報告所涉及的相關(guān)證明材料（紙質(zhì)版原件1份，裝訂成冊，加蓋騎縫章；電子版請?zhí)峁㏄DF版）。包括但不限于專家?guī)鞂＜颐麅浴⒊薪舆^政府職能轉(zhuǎn)移或購買服務(wù)事項、民政部門印發(fā)的年度社會組織等級評估結(jié)果公告文件、獲得市級以上有關(guān)部門表彰事項等。

  （五）專職工作人員名冊、勞動合同及社會保險繳納證明；近3年內(nèi)無違法違規(guī)記錄的聲明（紙質(zhì)版原件1份，裝訂成冊，加蓋騎縫章；電子版提供PDF版即可）。

  四、有關(guān)情況說明

  （一）已承接我市職稱評審工作的社會組織需申報參加本次遴選。

  （二）各申報單位要按照內(nèi)容詳實、重點突出、條理清晰的要求，如實、完整地填寫《社會組織申請開展職稱評審工作申報書》及可行性報告。提交虛假材料或隱瞞事實的，我局將對申請予以退回并不再受理，相關(guān)情況通報市民政部門和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。

  （三）符合條件并有意愿承接職稱評審政府職能的社會組織請于2020年9月15日前將紙質(zhì)版及電子版材料以EMS郵寄或現(xiàn)場提交方式報送至深圳市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處。逾期未報送材料的，視為放棄申報。

  聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園6050室，聯(lián)系電話：88123617、88128639。如選擇EMS郵寄收件人請?zhí)顚憣＜继帲ㄗ⒚鳎荷鐣M織申請開展職稱評審材料）。

  （四）經(jīng)核準(zhǔn)開展職稱評審事項的社會組織將向社會公示5個工作日，公示無異議的，由市人力資源保障局正式公布。

  特此通知。

  附件：1.專業(yè)目錄

  2.社會組織申請開展職稱評審工作申報書

  3.廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知（粵人社規(guī)〔2020〕33號）

  4.深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)深圳市社會組織開展職稱評審工作管理辦法的通知（深人社規(guī)〔2020〕6號）

  深圳市人力資源和社會保障局

  2020年8月26日