默安科技（華南）招聘安全實習生
杭州默安科技有限公司（www.moresec.cn），由原阿里安全部總監聶萬泉、資深安全專家云舒、汪利輝三人聯合創立。公司核心團隊由來自于騰訊、阿里、趨勢科技等頂尖企業的一線產品技術人員組成，具備豐富的安全技術實踐經驗和較強的創新能力。
默安科技是一家面向云計算時代的新興網絡安全公司，致力于成為客戶信賴的安全伙伴。在云計算科技浪潮下，企業原有的安全體系已經被云的彈性、靈活和共享機制改變，默安科技通過提供與云緊密融合的云平臺運營安全方案、混合云安全管理方案、DevSecOps/SDL方案、云蜜網欺騙防御方案、資產發現與弱點管理方案，幫助客戶建立面向云、適應云的新一代安全體系。
安全工程師
職位描述
實習崗位：安全工程師
實習地點：廣州 或 深圳
實習對象：2020年應屆畢業生
專業要求：計算機科學與技術及相關專業（如：計算機科學與技術、計算機應用技術、信息工程、網絡工程、信息安全等）；
技能要求
熟悉HTTP協議，了解主流Web技術；
對PHP/Java/Javascript等Web開發語言有一定的了解；
了解常見Web漏洞原理、利用方法；
熟練使用NESSUS、AWVS、APPSCAN、SQLMAP等掃描工具，研究過工具掃描原理；
熟練Linux常見命令操作，安裝、管理配置；
具備一定的網絡知識，熟悉網絡架構設計，熟悉TCP/IP相關網絡協議；
有參加過國家級CTF實戰比賽、省級CTF實戰比賽，或取得比較好成績的，優先考慮；
有參與過SRC/眾測活動，提交過漏洞，并通過審核的，優先考慮；
有過編寫掃描器經驗的，優先考慮；
深圳萬物安全科技有限公司
深圳萬物安全科技有限公司（簡稱萬物安全）位于國家級高新科技園——深圳市南山區高新技術產業園，公司定位成為物聯網安全專家，以“成就客戶、生態共贏、持續創新、追求卓越”的經營理念，“注意細節、承擔責任、主動溝通、解決問題、結果導向”的行為準則，為客戶提供國內卓越、業界領先的物聯網安全保障和治理的整體解決方案提供商。
C++軟件開發工程師
職責描述：
1、負責公司網絡安全產品軟件的需求分析、架構設計、源代碼開發、后期維護和單元測試工作；
2、負責響應市場特殊定制需求；
3、負責軟件項目開發過程中相關文檔的編寫；
4、解決項目開發中的關鍵問題和技術難題。
任職要求：
1、熟練掌握C/C++開發語言，精通面向對象思路，精通多進程、多線程技術；
2、工作經驗3年及以上, 有防火墻、VPN等安全產品開發經驗優先考慮；
3、熟悉Linux內核協議棧，有Linux內核模塊開發經驗優先考慮；
4、具有ONVIF/RTSP/海康、大華等私有協議/音視頻網傳、音視頻解碼顯示等經驗者優先考慮；
5、熟悉ARM或MIPS體系結構， 具有嵌入式軟件項目開發經驗者優先考慮；
有良好的溝通和合作能力，能承擔較大的工作壓力，具有團隊精神和敬業精神。
測試工程師
職位描述
1、負責視頻安全網關相關產品測試設計、用例編寫、測試執行工作；
2、負責視頻安全網關相關產品組網以及組網測試；
3、編寫測試腳本；
4、根據項目需要，需要進行短期國內出差。
任職資格
1、專業基礎扎實，軟件工程、網絡課程掌握比較好，熟悉網絡TCP/IP的基本模型及協議；
2、有2年以上數通產品（交換/路由或者其他數通產品）測試執行經驗；
3、對測試工作有濃厚興趣，并有RCNA、RCNP、CCNA、CCNP、CCIE相關認證優先；
5、有一定軟件編碼基礎，并有編碼經驗者（C、Tcl、Perl）優先；
6、良好的英文閱讀能力，英語水平至少需要達到CET-4；
7、同等條件下，從事過嵌入式平臺上的軟件開發或者從事過路由協議開發的優先考慮；
8、從事過數通產品（交換/路由/無線）測試的優先考慮；
9、具備軟件工程知識、了解 CMMI；
9、良好的文檔書寫和口頭表達能力；
10、良好的工作壓力承受能力、負責任；
11、良好的團隊合作精神以及獨立工作能力；
12、本科及以上學歷、計算機、通信、無線電、電子及相關專業。
java開發工程師
職位描述
1、三年以上Java開發經驗，Java基礎扎實，對JVM運行原理與常用配置有一定了解；
2、熟悉面向對象設計原則，掌握常用設計模式及應用場景；
3、熟悉Java WEB開發常用技術框架和第三方類庫，包括Spring、Spring MVC、Spring Boot、Hibernate、MyBatis等；
3、熟悉Mysql、Oracle、SqlServer等常用數據庫系統，有SQL語句性能調優經驗；
4、編碼風格良好，遵守規范，對代碼的整潔、優美、可讀性有所追求；
5、責任心強，學習能力強，有技術熱情，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
6、熟悉Unix/Linux常用操作，能獨立部署配置nginx、tomcat等常用web服務器者優先。
萬物安全1分鐘前
1、人力補充-初級C人員4人(1.2w-1.5w)；3年左右工作經驗
2、人力補充-初級測試人員(0.8w~1.3w)；3年左右工作經驗
3、人力補充-售前初級人員1人(1w~1.5w);3年左右工作經驗
4、對外測試初級人員1人(0.8w~1.3w)；3年左右工作經驗
5、人力補充-中級C人員3人(1.5-2.5w)；5/6年左右工作經驗
6、人力補充-售前中級人員1人(1.3-1.8w)；5/6年左右工作經驗
7、人力補充-中級測試人員1人(1.3-1.8w)；5/6年左右工作經驗
（如有意，請與我會聯系：郭瑜華，電話23601668，18948300986；E-mail：guoyh@snisa.org.cn)
