OPPO移動通訊IT人才招聘

網絡工程師

工作職責

負責OPPOIDC網絡的建設，維護、故障排除、規劃及調整

工作要求

1、3年以上網絡維護工作經驗，有基礎的網絡故障判斷和定位能力；

2、熟悉CISCO、華為、H3C等主流交換機品牌，有實際的操作配置能力；

3、熟練掌握VLAN、STP，OSPF、BGP等協議的原理和配置實施；

4、熟悉F5，防火墻等設備的基本原理和操作；

5、熟悉linux網絡原理和知識，能夠編寫基本的linux自動化腳本6、有AWS網絡部署和運維經驗者優先

7、有互聯網公司IDC網絡建設和運維工作經驗者優先

8、責任心強，學習能力強，有較好的溝通和理解能力，有善于發現問題和解決問題 

測試工程師

工作職責

1.負責手機性能相關測試和品質管理工作

2.設計性能測試方案，制定測試計劃，管控測試進度，推動問題解決

3.負責測試質量分析，挖掘測試痛點，提供改進措施

工作要求

1.本科以上學歷，3年以上移動終端測試經驗

2.有手機性能或安卓開發經驗

3.有一定的數據分析能力，了解測試標準制定方法

4.熟悉手機相關性能指標工作原理、性能調優方法者優先

5.有項目管理經驗者優先

Andriod應用工程師

 工作職責

負責移動通信產品的開發，包括通話，電話本，信息，雙卡管理，流量管理，WiFi，藍牙，NFC，智能車載，騷擾攔截等相關工作。 

工作要求

1. 熟悉Android應用開發和framework架構 

2. 具備2年以上相關開發經驗 

3. 熟悉相關問題分析和調試

4. 有Telephony，wifi，藍牙等無線工作經驗的更佳 

5. 具備相互協助，溝通的能力和團隊合作精神

IT產品經理

工作職責

1、負責與開發、測試、運營等多個部門進行充分溝通協調，保證版本功能的迭代高效，推動達到產品目標；

2、負責梳理業務流程、定義產品功能，撰寫需求文檔、設計產品原型，跨部門協作并做敏捷開發管理。

  工作要求

1、本科及以上學歷，3年以上平臺型產品經理相關工作經驗，產品意識卓越；

2、精通互聯網產品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、界面開發、易用性測試；

3、具有卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗；能夠熟練使用AxureRP、MindManager、Visio等產品原型搭建工具。

PS：以上僅是小部分招聘需求

OPPO現階段招聘大量IT人才

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電話：0755-23601668，18948300986；

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